抚顺银行股份有限公司(以下简称：抚顺银行)于1998年6月成立，属于按照《公司法》运作的股份制城商行，前身为抚顺市商业银行，并于2011年6月更名为抚顺银行，成为跨区域经营的商业银行。
截至2023年末，抚顺银行总资产达到1139亿元，存款余额已破千亿，连续多年存贷款余额位居抚顺市银行业之首。设有沈阳分行、营口分行、鞍山分行、丹东分行及6家管理型支行，机构营业网点达到76家，现面向学校招聘优秀毕业生，具体事项公告如下。
一、招聘对象
(一)管理培训生：2022年、2023年及2024年毕业的重点院校本科及以上学历毕业生。主要为我行培养和储备重点业务骨干人才和经营管理人才。
(二)现金柜员岗：2022年、2023年、2024年毕业的专科及以上学历毕业生。在分支行营业网点工作，主要为我行培养和储备前台业务条线业务骨干。
二、招聘条件
(一)28周岁(含)以下(1996年1月1日以后出生)，条件特别优秀的，年龄可适当放宽;
(二)已经或者能够如期取得国家认可的毕业证书;
(三)具有良好的政治素质和道德品行;
(四)身体健康，具备良好的心理素质，能够正常履行岗位职责;
(五)诚实守信，无违规违纪、违法犯罪等不良记录;
(六)具备较好的沟通表达能力和团队合作意识;
(七)品学兼优，具备较强的学习和研究分析能力以及组织协调能力，在校期间任学生干部、获奖学金及学生党员的优先考虑;
(八)符合本行履职回避相关规定。
三、招聘流程
第一步，应聘者报名。报名方式：关注“抚顺银行招聘”微信公众号，点击“我要报名”，填报简历信息;
第二步，接收并筛选简历;
第三步，笔试、面试;
第四步，发放录取通知。
四、薪酬福利
本行提供有市场竞争力的薪酬，包括基本薪酬、绩效薪酬、五险一金、商业保险、防暑降温费、住房采暖费、节日福利、生日福利和健康体检等。
五、注意事项
(一)应聘者须对简历等材料信息真实性负责，如与事实不符，本行有权取消录用资格。同时，对于应聘者的材料信息，本行将严格保密，恕不退还。
(二)本行将通过电话或短信的方式通知通过筛选的应聘者，请保持电话号码畅通。未通过筛选的，将不再另行通知。
抚顺银行真诚欢迎你的加入!
