"1、 深入了解公司业务，分析市场格局，做好战略承接，并分解、落实业务任务。 2、 全权负责集团营销管理，对业绩指标负责。 3、 根据集团战略目标，分解、制定分管业务板块的运营计划，同时对计划执行效果监督控制。 4、 根据内外部环境变化与数据汇总收集、整理分析，进行分管业务板块运营情况的复盘分析与调整。 5、 负责制定并分解分管各业务板块主要负责人的年度、季度、月度绩效目标分解、任务下达与考核。 6、 负责组织并主持分管业务板块年度、季度、月度专项运营会议，对存在问题进行梳理，对落地达成策略进行研究，并提出针对性改进措施。" "1、45岁以下，统招本科（可适当放宽），具备肉类和食品及其他快消品工作经验（其中肉类产品优先），大型企业营销高管背景（其中集团营销一号位时间3年以上，人员管理规模800人以上，年销额50亿及以上。 2、有to B to C等多渠道管理经验，并直接负责某渠道/板块的管理。 3、过往营销成绩突出，在营销方面有方法论，并能够根据环境变化不断调整营销策略。"