岗位职责：
1、经销商的开发和维护工作；
2、终端餐饮小B的开发工作；
3、月度销售计划提报，按目标达成销售任务；
4、所负责区域的促销活动的开展等工作；
5、相应的销售售后工作；
任职资格：
1、28岁以内，大专及以上学历，专业不限；
2、沟通表达准确，逻辑思维清晰，积极上进、吃苦耐劳；
薪资：综合薪资6-10K，底薪4k-8k 业绩提成；
晋升渠道：培训生—销售经理—省区经理—大区经理—大区总监—事业部总监
职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、定期体检、节日福利、股票期权、通讯补助、带薪年假
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