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岗位职责:1、负责接待进店客户的接待语留档2、负责展厅5S区的环境卫生3、负责进店客户的咨询及指引工作4、负责录入每天进店客户的留档信息任职要求:1、熟悉前台的工作事项及1年以上工作经验2、身高162cm以上3、稳定性好,喜欢从事前台接待工作、愿意与人接触、喜欢汽车行业4、有较强的服务意识、沟通能力较强
招聘岗位:文职 薪资待遇:综合工资5000元左右,五险一金,根据单位要求完成安排工作 工作时间:早八晚五(跟单位时间) 岗位要求:男女不限,全日制本科以上学历,年龄18-30周岁 身体健康,无纹身,无前科劣迹,无传染性疾病(年龄可放宽至35岁) 合同性质:直签,首签三年 辽宁省内均可
【职业规划】1、管培生是作为公司中坚管理岗位培养的储备干部,成功录用的管培生,公司将根据个人发展意向及个人优势定向培养,并制定清晰的职业规划;2、公司将对该岗位提供快速晋升通道,通过多元化的培训在6个月至1年时间内成为公司骨干;3、培养方向:业务类:专员→高级专员→部门主管→部门经理→部门总监【任职要求】1、具有较强的学习能力和分析理解能力,逻辑思维清晰;2、具备较强的抗压能力和沟通能力,勤奋、能吃苦、敬业,充满激情;3、执行力强,能及时发现、反馈问题;4、应届生及非应届生均可。【薪资福利】1、薪资:4000-5000元,后续可根据工作表现调整薪资;2、提供带薪培训;3、社保、医保、住房公积金;4、享受法定节假日以及其他带薪年假等。
入职奖励5300!入职奖励5300!入职奖励5300!可暑假工/寒假工,长期,过渡,兼职提供电车,装备,0押金新华区,卫东区就近分配遇到不良中介假冒直招,请拨打本职位电话,获得鉴别援助【工作时间】上午10:00-14:00 ,下午17:00-21:00(注:此时间段为必须在岗时间,其它时间可自主安排吃饭、休息等);【薪资待遇】高温补贴,暖冬补贴,新人入职福利,月冲单奖励 星级奖励配送单量:40-90单/天单日收入:200--300元/天月度正常干:6000-7000元/月月度多跑单:8000-12000元/月多劳多得,上不封顶【工作内容】1.负责系统分配的外卖订单2准确将餐品订单送到客户手中通过手机APP接客户的订单,在固定区域内派送。【福利待遇】1.提供电车装备!0押金2.入职即办理商业保险!3.全程免费培训,有人教有人带!4.高温补贴,暖冬补贴,月冲单奖励,距离补贴,时段补贴,大额单补贴,茶话会,过年红包等【应聘条件:】1、身份证年龄18-49周岁,身体健康.没有案底2、只要你会骑电动车,熟练操作智能手机3、无需行业经验,踏实肯干4,面试携带好本人身份证【升职空间】骑手----队长-----运营-----站长-----城市经理!给自己一个尝试的机会,展现出一个不一样的你
1、有护士资格证书
2、工作认真,对病人有耐心
3、认真做好分诊及咨询工作,维持就诊和检查秩序,合理安排就诊和检查
4、善于沟通交流,有一定的语言沟通能力
5、工资面议
1、计划管理:在部门经理的领导下参与项目公司计划管理工作,组织项目三级计划和项目公司年度计划的编制、评审工作,负责计划跟踪、预警、协调和计划后评估,并定期提交书面报告。2、在区域公司运营管理部统一协调下组织开展项目公司风控工作,负责汇总编制项目公司分控报告。3、统计管理工作:负责项目公司经营信息和经营数据的统计工作,完成内部和外部数据统计上报工作(不含财务专项统计),负责收集、整理生产经营信息和数据以书面报告形式提供决策与管理基础资料。4.预算管理:在区域运营部的指导下,负责组织各部门编制项目整体预算、年度预算,并实时统计月度预算的完成情况,向项目班子通报。5.GRP系统:在总部及区域知道下,负责项目公司GRP系统的正常运转,包括整体预算、年度预算的录入、主项计划的录入,部门月度考核计划的编制及执行,部门考核确认、个人考核成绩确认。6.会务管理:筹备、组织每周、月度运营会、专题会,形成会议纪要,对决议事项督办落实。7.绩效考核及风险管理:组织完成项目公司月度、年度考核工作,定期进行风险排查梳理;撰写各类公司级总结
岗位职责:您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。薪资福利:- 薪资约为: 2800元/月,- 依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天),享有商业医疗保险。任职要求:具备以下条件,即可申请:- 28周岁以下,拥有大专及以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业
【岗位职责】负责原、辅料、包装材料质量检查,生产现场取样及质量检查工作,负责检验数据和检验结果的记录,并做好归档【任职资格】大专及以上学历,从事过质量检验工作,有食品行业质检或化验经验,可以适应倒班工作【薪资待遇】3000-5000元,五险一金,免费三餐及抚顺市内通勤,健康体检,节假日福利。【工作地点】抚顺沈抚示范区沈东二路61号
职位福利:包吃、免费班车、节日福利、五险一金、绩效奖金、全勤奖、定期体检、加班补助
1.配合生产主管完成本舍的生产工作。 2.主要负责猪只的保健、治疗、执行生产计划等。 3.畜牧兽医相关专业,大专以上学历,35岁以下。 4.在规模化养殖场有1年以上工作经验或应届毕业生。
1.会计等财务相关专业,本科及以上学历,35岁以下。 2.专业技术中级以上资格证,具有养殖行业财务工作经验优先。 3.外勤会计需要熟练驾驶。
1.大专及以上学历,畜牧兽医相关专业,年龄35岁以下; 2.具备1年以上相关工作经验(配怀,分娩,公猪站)。 3. 配合生产主管完成本舍的生产工作,主要负责猪只的保健、治疗、执行生产计划等。
1.大专及以上学历,畜牧兽医相关专业,年龄35岁以下; 2.具备半年以上相关工作经验(配怀,采精,分娩)。 3. 配合生产主管完成本舍的生产工作,主要负责猪只的治疗、执行生产计划等。
技术员指责。 技术员指责1.配合生产主管完成本舍的生产工作; 2.主要负责猪只的保健、治疗、执行生产计划等。 组长指责1.负责组织本组人员严格按照操作规程和每周计划进行生产; 2.及时反映本组中出现的生产和工作问题; 3.负责整理和统计本组的生产日报表和周报表; 4.本组人员休息替班; 5.负责本组定期全面消毒工作; 6.负责本组饲料、药品、工具的使用计划与领取及盘点工作; 7.服从生产线长的领导,完成生产线长下达的各项生产任务; 8.直接负责种猪生产管
岗位职责 1.根据生物安全制度,做好辖区消毒工作,对人员、物资做好转运、消毒工作; 2.做好锅炉、供暖系统巡检,车辆维护保养工作; 3.做好食堂、种植区、垃圾清理等后勤管理工作。 招聘标准 1.大专及以上学历,畜牧兽医相关专业; 2.年龄40岁以下; 3.具备3年以上大型规模化猪场技术、生物管理工作经验; 4.原则性强。
岗位职责: 1.负责电商平台的用户接待,解答用户的订购咨询并促成成交; 2.配合店铺或平台的活动,主动给咨询用户推荐产品; 3.挖掘用户需求,深层次理解用户消费习惯及购买动机,确保品牌用户的忠诚度; 4.引导用户正确认知品牌及产品,树立良好的品牌形象; 5.不时地制造一些小惊喜来满足用户的喜悦; 6.处理解决客户购买后遇到的所有问题(订单、发货、配送、产品的质量、使用); 7.处理客户的投诉; 8.定期的客户回访; 9.各个平台客户问题的回复; 10.其他上级交付的任务。 任职要求: 1.有优秀的服务意识和服务态度,友善亲和; 2.喜欢美妆、护肤或奢侈品产品,并经常与人分享,热爱客服岗位,喜欢热衷于与人交流; 3.有美妆、护肤、奢侈品销售经验者优先; 4.沟通表达能力优秀,积极上进,有很强的抗压能力; 5.有电商客服经验者优先。
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