高校招聘

一、招聘单位基本情况

机电职业技术学院始建于1956年，是一所隶属于河北省教育厅的国办全日制普通高等院校，是河北省示范性高等职业院校、河北省优质高职院校、河北省高职双高计划项目建设单位、国家机电行业骨干院校、全国机械行业校企合作与人才培养优秀职业院校、全国示范性职业教育集团培育单位、河北省装备制造职业教育集团牵头单位、国家级示范性职业教育集团(联盟)培育单位、京津冀现代制造业职教集团副秘书长单位、高等职业院校专业骨干国家级培训项目基地。与学院、邢台市装备制造行业协会共建邢台学院机电工程学院，培养应用技术型本科人才。

学院占地面积近800亩，固定资产6.4亿元，面向全国招生，在校生1.6万人，开设有机械制造及自动化、数控技术、电气自动化技术、无人机应用技术、工业机器人技术、汽车检测与维修技术、新能源汽车技术、智能焊接技术、建筑工程技术、软件技术、大数据与会计、休闲体育等46个专业，涵盖装备制造、电子信息、财经商贸等8个领域，其中中央财政支持的职业教育重点建设专业5个，全国机械行业特色专业3个，河北省示范专业2个，河北省教育行业标准贯标样板学校专业2个，形成了以装备制造专业群为龙头，相关专业群协调发展的工科为主、文管兼备的办学格局。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。

三、选聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);

2.遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。);

3.具有良好的品行(中华人民共和国法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。);

4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件（具体要求，请查看下文。）;

6.具备岗位所需要的其他条件。

(二)选聘人数和岗位条件

2024年我院拟选聘工作人员32名，年龄在40周岁及以下(1983年6月15日以后出生)。

具体要求详见《河北机电职业技术学院2024年选聘工作人员岗位条件表》(附件1)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》等设置。

安排部分招聘岗位，用于专项招聘农村教师特岗计划、计划、志愿服务西部计划等项目服务期满人员。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。

现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）、试用期内的公务员和试用期内的单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民判处刑罚。经人民法院判处刑罚，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）和被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系（直系血亲的直接血缘关系，是指出生关系。包括生出自己的长辈（父母，祖父母，外祖父母以及更上的长辈）和自己生出来的晚辈（子女，孙子女，外孙子女以及更下的直接晚辈）。）、三代以内旁系血亲(旁系血亲是相对直系血亲而言的，它指与自己具有间接血缘关系的亲属，即除直系血亲以外的、与自己同出一源的血亲。兄弟姐妹、伯伯、叔叔、姨母和侄、甥等这些平辈、长辈、晚辈，都是。)或者近姻亲(近姻亲关系是指三代以内有共同祖先的血缘关系。姻亲是以婚姻关系为中介而产生的亲属。血缘关系的远近是根据相同的遗传基因的概率来判断的。)关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避的规定。

四、选聘理由

为进一步实现我院十四五发展规划目标，保障学院具备举办本科层次职业教育能力，满足在本科层次职业教育专业人才培养所必需的教师队伍中，博士研究生学位专任教师比例不低于15%，解决博士人才不足问题，学院现急需选聘一批博士研究生。

五、选聘范围

相关院校博士研究生。

六、选聘程序

(一)发布信息

在河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn)、河北机电职业技术学院官方网站(www.hbjd.edu.cn)面向社会公开发布招聘信息;到符合招聘条件的大学、科研院所发布招聘信息;到符合招聘条件的高校校园双选会、招聘会以及相关部门组织的高层次人才洽谈会现场发布宣传招聘信息。

(二)报名及资格审查

通过网上报名、电子邮箱等方式接收报名。根据岗位条件要求，对报名人员信息进行资格审查。凡弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。

1.报名。考生按照网上报名和电子邮箱报名相结合的方式进行，考生在网上报名同时需要进行邮箱报名。

(1)网上报名+邮箱报名：考生在河北机电职业技术学院官网人才招聘栏目进行网上报名(www.hbjd.edu.cn)，并将《河北机电职业技术学院2024年选聘工作人员报名表》(附件2)、《考生信息一览表》(附件3)、《考生所在院校评价意见》(附件4)或《考生所在单位评价意见》(附件5)、本人简历、有效身份证、各阶段取得的毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）及学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）、主要业绩佐证材料等电子版材料发送至电子邮箱：hbjdrsc@vip.sina.com,邮件主题：岗位+姓名+专业。

(2)报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2024年6月15日6月30日

(3)联系人：周老师

(4)联系电话：0319-8769897

2.报名要求。每名报考人员只能报考一个岗位，报考人员需要同时在网上和邮箱报名，报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;对发现弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及招用资格。

为加强师德考核，需对考生进行单位评价，应届毕业生应提供所在学校院系党组织及导师评价意见(附件4)。有工作单位的考生需提供所在单位及同行专家评价意见(附件5)。留学归国人员需提供原学习或工作单位评价意见。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

3.资格审核。人事处根据岗位条件要求，对报名人员进行资格审查。

(三)测评考核

1.测评的方式。测评采用答辩的方式测试考生的综合能力和专业能力，每位考生测评时间约20分钟。

2.测评人选确定。通过资格审核的人员全部进入测评。

3.测评时间和地点。相关信息将提前在学院网站(www.hbjd.edu.cn)公布。

4.测评的成绩。测评成绩满分100分,最低合格分数线60分。测评当场打分，测评成绩采用体操打分方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为测评成绩，计算考生成绩时，保留小数点后两位。测评成绩、排名以及进入体检人员名单经审核后，在学院网站(www.hbjd.edu.cn)公布。

(四)体检、考察、公示

体检工作由学院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由学院对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。

经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网、河北机电职业技术学院官网人才招聘栏目同时进行公示，公示期7个工作日。

(五)聘用

拟聘人选确定后，招聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，连同招聘情况报告及拟聘人员相关证件材料，按程序报省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理系统办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

政策咨询电话：0319-8769897(河北机电职业技术学院人事处)

监督举报电话（考生可以拨打本电话，对考前，考中，考后等违法违纪行为进行举报，官方将依据考生提供的证据进行处理）：0319-8769891(河北机电职业技术学院纪检监察处);0311-66908225(省人力资源和社会保障厅)。www.jrzp.com

》河北机电职业技术学院2024年选聘工作人员岗位表